Трудовой договор с председателем:
нужен или нет?
Образец трудового договора с председателем СНТ - в статьеПредседатель СНТ избирается на общем собрании членов товарищества. И если кворум был обеспечен и голоса садоводов собраны, кандидат считается утвержденным. Теперь он сможет занять должность и приступить к выполнению своих обязанностей. Но возникает вопрос: нужно ли заключать с председателем трудовой договор или он сможет занимать свою должность без официального оформления? Закон не дает ответа, предоставляя товариществам право самостоятельного решения этого вопроса.
Нужен ли договор с председателем
Необходимость заключения трудового договора с председателем садоводческого товарищества не прописана на законодательном уровне. Это значит, что члены каждого СНТ могут принимать свое решение по данному вопросу.Будет ли председатель официально трудоустроен по договору и получать зарплату или же ему предстоит занимать свою должность на общественных началах, определяют члены СНТ. Также, на основании п. 1.3 ст.17 Федерального закона №217-ФЗ, на общем собрании утверждается и размер оплаты, положенной председателю товарищества.
Порядок оформления председателя на должность можно официально закрепить в Уставе – внутреннем документе СНТ. Подробно об Уставе товарищества с примером.
Зная Устав товарищества, председатель будет понимать, на каких условиях ему предстоит занимать свою должность.
Образец трудового договора
Если трудовые взаимоотношения с председателем в вашем СНТ решили официально узаконить, нужно составлять трудовой договор. Этот документ заключается между работодателем и сотрудником и прописывает все их взаимные права и обязанности. Сотрудник обязуется выполнять вверенные ему задачи, предусмотренные занимаемой должностью. А работодатель должен обеспечить сотрудника работой и предоставить все необходимые условия для успешного выполнения порученных обязанностей.
Юридические услуги для СНТ
Низкие цены!
Подробнее
Образец бланка трудового договора с председателем СНТ
Таким образом, председатель СНТ может выполнять свои функции:
- на основании трудового договора;
- на общественных началах.
Если председатель занимает свою должность на основании трудового договора, то и его взаимоотношения с членами СНТ будут регулироваться в том числе и нормами Трудового кодекса. Если договор не заключен, то и ссылаться на ТК РФ председатель не сможет.
Кто заключает трудовой договор с председателем СНТ
Заключить договор с председателем СНТ может уполномоченное лицо, прописанное в Уставе. Например, таким человеком может стать член правления, председатель общего собрания или любой член товарищества, выбранный на общем собрании.
В идеале, на общем собрании, посвященном назначению председателя, члены СНТ путем голосования должны определить:
- кто займет должность председателя товарищества;
- какую зарплату он будет получать;
- кто уполномочен представлять СНТ от лица работодателя при подписании трудового договора.
Материальная ответственность председателя СНТ
Принимая решение о заключении договора с председателем, члены СНТ должны помнить, что часто руководитель товарищества считается материально ответственным лицом.- Материальная ответственность возлагается на председателя в том случае, если в садоводческом товариществе нет своего бухгалтера.
- Если бухгалтерию в СНТ ведет отдельный сотрудник, материальная ответственность с председателя снимается.
Может ли председатель заключать договоры с другими сотрудниками
В отличие от правил заключения договоров с самим председателем, Федеральный закон №217-ФЗ дает право руководителю СНТ принимать на работу в товарищество сотрудников по трудовым договорам и выступать в роли работодателя. Соответствующий пункт прописан в статье 19 закона №217-ФЗ «О садоводстве и огородничестве».Взаимоотношения с работниками и подрядчиками также могут регулироваться трудовым договором или договором подряда с физическим лицом или организацией.
В таком документе прописываются:
- предмет договора;
- срок его действия;
- права и обязанности сторон;
- условия оплаты труда;
- основания и порядок расторжения договора;
- ответственность сторон;
- форс-мажорные обстоятельства;
- прочие условия.
- гарантии и компенсации;
- режим труда и отдыха.
Редактируемые шаблоны трудовых договоров и договоров подряда с физическими лицами и организациями председатель сможет получить после регистрации на нашем сервисе. Открыв доступ к Базе знаний СНТ клуба, вы сможете иметь под рукой все нужные документы для успешной работы на руководящей должности в садоводческом товариществе. Попробуйте и оцените все удобство работы с нашим сервисом!
